El papel de la mujer en las finanzas e inversiones 8M

La brecha de género persiste en México, en especial, en algunos sectores como el mercado laboral y el mundo financiero. No obstante, se han conseguido logros significativos que han colocado el papel de la mujer en las finanzas un escalón arriba en comparación con la década pasada. Así mismo, han despertado el interés de muchas para convertirse en mujeres inversionistas. Veamos algunos avances en el marco del Día Internacional de la Mujer (8M).

La mujer en las finanzas, participación económica

En el marco del Día Internacional de la Mujer, conocido actualmente como 8M, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en alianza con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y ONU Mujeres México,  informaron que las mujeres continúan siendo subrepresentadas a nivel global en el mundo económico, y hasta la fecha ningún país ha conseguido cerrar completamente esta brecha. Agregó que México se encuentra entre los países con menor participación de las mujeres en las finanzas y economía en América Latina, ocupando el cuarto lugar en esta categoría.

Es fundamental resaltar que, en el contexto de México, los indicadores de acceso financiero y emprendimiento para las mujeres aún muestran brechas significativas. Según datos del INEGI correspondientes a 2021, apenas el 47% de las mujeres mexicanas tuvieron acceso a instituciones financieras, lo que significa que más de la mitad de la población femenina enfrenta dificultades para obtener servicios bancarios básicos y herramientas financieras que les permitan gestionar sus recursos de manera efectiva.

Asimismo, otro aspecto preocupante es que sólo el 10% de las mujeres en México lograron establecerse como empresarias, lo que refleja un nivel relativamente bajo de emprendimiento femenino en comparación con otras economías. Este dato subraya los desafíos adicionales que enfrentan las mujeres al tratar de acceder al mundo empresarial y establecer sus propios negocios.

Es importante contextualizar estos datos dentro de un marco temporal más amplio. Si bien se observa un ligero avance del 0.8% en estos indicadores durante la última década, la tasa de progreso es insuficiente para cerrar la brecha de género en el ámbito financiero y empresarial. Este estancamiento sugiere la necesidad de implementar políticas y programas específicos que fomenten la inclusión financiera y el espíritu emprendedor entre las mujeres mexicanas.

La falta de acceso a servicios financieros y oportunidades de emprendimiento limita el potencial económico y el empoderamiento de la mujer en las finanzas de México. Además, esta situación puede contribuir a perpetuar la desigualdad de género y obstaculizar el desarrollo económico a largo plazo. Por lo tanto, es crucial que los gobiernos, las instituciones financieras y la sociedad en su conjunto trabajen en conjunto para eliminar las barreras y crear un entorno propicio que promueva la participación plena y equitativa de las mujeres en el sector financiero y empresarial del país.

La mujer en las finanzas y las inversiones

En el mundo de las finanzas y las inversiones inmobiliarias en México, el papel de la mujer en las finanzas ha pasado de ser una nota al margen a convertirse en una melodía, una que resuena con fuerza y determinación en el panorama económico del país. En un sector históricamente dominado por hombres, las mujeres han emergido como figuras clave, desafiando estereotipos y marcando el ritmo de la innovación y el progreso. No obstante, este avance sigue siendo mínimo.

En el contexto específico de México, según el informe Women in Business de Grant Thornton 2024, las mujeres ocupan el 36% de los puestos de alta dirección, lo cual es un avance significativo, pero lamentablemente representa un ligero descenso en comparación con el 38% registrado el año anterior.

Históricamente, las finanzas y las inversiones inmobiliarias han sido territorios mayormente masculinos, con mujeres relegadas a roles secundarios o, peor aún, pasadas por alto por completo. Quizás, esta narrativa liderada por los hombres, ha impactado en que las mujeres no tienden a verse a sí mismas como mujeres inversionistas.

En el panorama financiero de México, se observa una marcada diferencia en la participación de hombres y mujeres en el ámbito de la inversión. De acuerdo con datos estadísticos mostrados en la revista Forbes el año pasado, aproximadamente el 70% de las cuentas de inversión en el país pertenecen a hombres, mientras que solo el 30% son de mujeres. Esta disparidad nos hace pensar que la brecha sigue siendo significativa en cuanto al acceso y a la participación de las mujeres en el mundo de las inversiones, brecha que, aunque ha ido disminuyendo, sigue siendo una realidad que debe abordarse.

Sin embargo, es interesante destacar que en el caso del ahorro la situación presenta un panorama ligeramente diferente. Según las mismas estadísticas, alrededor del 60% de las cuentas de ahorro pertenecen a mujeres, mientras que el 40% restante corresponde a hombres. Esta tendencia sugiere que las mujeres tienen una mayor propensión al ahorro en comparación con los hombres, lo que les proporciona una base sólida para iniciar su camino hacia la inversión.

Es importante reconocer que las mujeres poseen esta ventaja inicial en términos de ahorro, lo que les brinda una base sólida para incursionar en el mundo de la inversión. Sin embargo, es crucial que den el siguiente paso y se animen a invertir sus fondos de manera estratégica y consciente. Con la información adecuada, la orientación financiera y la confianza en sus habilidades, las mujeres pueden aprovechar al máximo esta oportunidad para aumentar su patrimonio y asegurar su futuro financiero.

Es fundamental que las mujeres se empoderen y se eduquen en materia de inversión, para que logren verse a sí mismas como mujeres inversionistas, rompiendo con los estereotipos y barreras que históricamente han limitado su participación en este ámbito. Al hacerlo, no sólo están construyendo un futuro financiero más sólido para sí mismas, sino que están contribuyendo a cerrar la brecha de género en el mundo de las finanzas y la inversión.

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Mujeres inversionistas en el panorama general

UBS Women and Investing, observó con optimismo un incremento en el número de mujeres que muestran un decidido interés en tomar las riendas de sus finanzas y explorar oportunidades de inversión. Detalló que aunque las mujeres a menudo muestran menos confianza al elegir sus inversiones, suelen superar en rentabilidad a las carteras de capital de los hombres. Esto se debe a que son más disciplinadas, tienen menos probabilidades de modificar su perfil de riesgo en medio de la volatilidad del mercado, se documentan exhaustivamente y asumen riesgos de acuerdo con sus objetivos financieros.

Según los análisis realizados por la institución financiera, se observó que las mujeres registraron un rendimiento anual de inversión 1.8% superior al de los hombres. Este dato revela un patrón interesante en el comportamiento de inversión entre los géneros. Se ha señalado que una de las razones detrás de esta ventaja radica en el hecho de que las mujeres tienden a realizar menos transacciones comerciales en comparación con los hombres.

Este enfoque más conservador y menos activo en el mercado puede resultar en menores costos de transacción, lo que a su vez contribuye a un rendimiento neto de inversión más alto a largo plazo para las mujeres. Además, se ha observado que las mujeres suelen adoptar un enfoque más reflexivo y deliberado hacia sus inversiones, tomando decisiones basadas en una evaluación cuidadosa de sus objetivos financieros y una mayor aversión al riesgo. Lo que puede proporcionar una mayor estabilidad y consistencia en el rendimiento de la cartera de inversiones de las mujeres, incluso en tiempos de volatilidad del mercado.

Este cambio de actitud se ha reflejado en datos concretos, según Fidelity, una empresa destacada en el ámbito financiero, en 2023 se registró un notable aumento del 48% en la incorporación de nuevas clientas en comparación con el año 2019. Lo más interesante de este crecimiento es que está siendo impulsado principalmente por mujeres jóvenes.

Este fenómeno señala un cambio significativo en la mentalidad y el comportamiento financiero de las mujeres, especialmente de las generaciones más jóvenes.

Mujeres inversionistas en 100 Ladrillos

Dentro del mundo inmobiliario, las mujeres inversionistas están emergiendo como figuras destacadas, desafiando estereotipos y demostrando su destreza en la gestión financiera. A medida que el paisaje financiero evoluciona, estas mujeres inversionistas están dejando una marca indeleble, no sólo por su habilidad para generar rendimientos sólidos, sino también por su enfoque disciplinado y prudente en la toma de decisiones. Su presencia en el mundo de las inversiones no desafía nada más las percepciones convencionales sobre el género y el dinero, sino que también añade una dimensión valiosa de diversidad y perspectiva en un campo históricamente dominado por hombres.

En el caso de 100 Ladrillos la participación de las mujeres inversionistas pinta un panorama optimista. En 2021 el numero de mujeres que decidieron a invertir por primera vez dentro de la plataforma fue de 896 frente a 3,935 varones. En un desglose más específico, desde 2019 hasta 2024 el incremento de mujeres inversionistas es el siguiente:

Esto demuestra que la cifra se ha movido de manera considerable y a favor de una mayor participación femenina. Tenemos así, de manera general, que hasta lo que va de este 2024 el número de mujeres inversionistas es de 3,649 frente a 10,721 hombres inversionistas activos.

Las cifras siguen siendo desiguales, pero sí dan muestra de un importante cambio. Veamos a continuación una gráfica en donde se revela la cantidad de mujeres que invierten según el tipo de propiedad ofertado en la plataforma digital de 100 Ladrillos:

La tabla nos indica un mayor interés de mujeres inversionistas preocupadas por crear patrimonio financiero. En otro indicar podemos ver que la inversión supera el 50% en dos propiedades específicas y diversas. Por un lado en una propiedad industrial, Harris Business Park, considerada para un sector masculino. Por otro en Solaria Ocean Vivew, un inmueble de tipo habitacional.

A pesar de los desafíos y barreras que aún persisten, las mujeres inversionistas están demostrando que no hay límites para lo que pueden lograr en el mundo financiero. Con su ingenio, perseverancia y compromiso con la excelencia, están construyendo un legado duradero, ladrillo a ladrillo, que no solo beneficia a ellas mismas, sino también a las generaciones futuras de mujeres que se inspirarán en su ejemplo. Su ascenso como inversionistas pioneras es un testimonio del poder del talento femenino y un recordatorio de que el futuro de las finanzas es, sin duda, femenino.

Pese a que tradicionalmente, la inversión inmobiliaria ha sido percibida como un territorio dominado por hombres, estas cifras sugieren un cambio de paradigma en curso. Cada vez más mujeres están reconociendo la importancia de asegurar su independencia financiera y están demostrando un creciente interés en educarse y participar activamente en el mercado de inversiones.

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La mujer en el mundo laboral

El IMCO, agregó que en México, el panorama laboral revela una disparidad significativa entre hombres y mujeres. Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), mientras que la participación económica de los hombres alcanza el 77%, la de las mujeres se sitúa en un 46%. Esta brecha refleja un desequilibrio persistente en la distribución de oportunidades laborales entre ambos géneros.

Es importante destacar que, a pesar de los esfuerzos por promover la igualdad de género, el crecimiento en la participación laboral de las mujeres ha sido mínimo en las últimas dos décadas. Entre 2005 y 2023, la tasa de participación femenina aumentó solo cinco puntos porcentuales, pasando del 41% al 46%. Este incremento, aunque positivo, es insuficiente para cerrar la brecha de género en el ámbito laboral.

De continuar a este ritmo, se proyecta que las mujeres necesitarían aproximadamente 119 años para alcanzar la misma tasa de participación económica que los hombres. Esta estimación resalta la urgencia de implementar políticas y medidas que fomenten la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el mercado laboral.

Mujeres laborando en 100 Ladrillos

En el escenario laboral de 100 Ladrillos, las mujeres han comenzado a ocupar roles fundamentales y contribuyen de manera significativa en cada aspecto del trabajo. Desde el diseño y la planificación hasta la ejecución y la gestión, las mujeres trabajadoras desempeñan un papel crucial en la construcción de cada proyecto ofertado a la comunidad de inversionistas.

Según datos otorgados por el área de talento humano la fintech cuenta, hasta marzo de 2023, con 90 colaboradores de los cuales 70 son varones y 20 mujeres. De estas 20 posiciones sólo 5 son puestos liderados por mujeres, una cifra pequeña, pero significativa dentro del panorama fintech en México.

Su presencia enriquece el entorno laboral con una variedad de perspectivas y habilidades, al tiempo que fomenta una cultura de colaboración y respeto mutuo. Ya sea liderando equipos, coordinando actividades o tomando decisiones estratégicas, las mujeres en 100 Ladrillos demuestran día a día su capacidad para superar desafíos y alcanzar metas ambiciosas con determinación y profesionalismo.

Además de su contribución laboral, las mujeres en 100 Ladrillos también desempeñan un papel importante en la promoción de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Como modelos a seguir y defensoras de la igualdad de género, inspiran a otras mujeres a seguir sus pasos y a perseguir sus sueños en cualquier campo. Su compromiso con la excelencia y su habilidad para superar obstáculos demuestran que, en 100 Ladrillos, el talento y la dedicación no conocen límites de género, y que juntas, mujeres y hombres, pueden construir un futuro brillante y sólido ladrillo a ladrillo.

La mujer en las finanzas rompe barreras

La realidad es que en pleno 2024 y en el marco del 8M, el potencial económico de las mujeres sigue siendo desigual y desestimado en México. La diversidad de talento y perspectivas que aportan las mujeres al ámbito laboral no sólo impulsaría el crecimiento económico, sino que también fortalecería la cohesión social y la equidad en la sociedad.

Es esencial adoptar un enfoque integral que aborde las barreras estructurales y culturales que limitan la participación plena de las mujeres en la economía. Solo así podremos avanzar hacia un futuro donde la equidad de género sea una realidad palpable en todos los aspectos de la vida laboral y económica en México.

El cambio en las cifras del papel de la mujer en las finanzas y de mujeres inversionistas representa el rompimiento de una brecha y una gran oportunidad para aquellas mujeres que han comenzado a menejar sus finanzas personales para que aseguren su futuro financiero.

En conclusión, la participación de la mujer en las finanzas va más allá de ser sólo una cuestión de igualdad de género. Los datos demuestran que también tiene un impacto significativo en la economía en su conjunto.

Al fomentar una mayor participación femenina en este ámbito, no solo cerraremos la brecha de género en el mundo financiero, sino que también impulsaremos la diversificación del mercado inmobiliario y promoveremos un crecimiento económico más sólido.

Es crucial reconocer y apoyar el papel de la mujer en las inversiones para construir un futuro financiero más equitativo y próspero para todos. ¡Juntos podemos lograrlo!

* En Blog 100 Ladrillos entendemos la importancia de la información financiera para invertir en bienes raíces mediante crowdfunding. Tu educación financiera es la clave para conseguir inversiones sólidas.

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